8.4 工作坊詳細設定指引

     本節說明工作坊活動的主要設定選項，                                  
5.4.1 建立測驗卷活動
新增活動：在課程頁面中開啟編輯模式，選擇「新增活動或資源」，點選「測驗卷(Quiz)」。
修改設定：
一般
■ 名稱：建議包含單元名稱與用途，如「單元三小測（持續性評估）」或「期中測驗」。
■ 描述：可簡要說明測驗範圍、題型、作答時間與注意事項，必要時可勾選「顯示說明」。
設定時間
■ 開放測驗：設定學生何時可以開始作答
■ 關閉測驗：設定測驗關閉時間，逾時則無法再進入或提交
■ 時間限制：可限制每次作答的時間（例如 30 分鐘、60 分鐘）；時間到系統會自動提交或依設定處理逾時答卷
■ 逾時處理方式（若有）：例如「自動提交」、「禁止提交但保留作答紀錄」等
成績
■ 及格分數
■ 允許作答次數：可設定「一次」或「多次」（例如 3 次、不限次數）。
      →  適合高風險測驗：限制為 1 次或少數幾次。
      →  適合持續性練習：開放多次作答，鼓勵學生反覆練習。
■ 評分方式：當允許多次作答時，可選擇「最高分數」、「平均分數」、「第一次作答」或「最後一次作答」作為該測驗的最終成績。
試題的作答與計分方式
■ 隨機排列內容：勾選後，每位學生看到的題目順序會不同，有助減少抄襲。
■ 試題如何作答與計分：例如「可以多次嘗試」、「延後回饋」或「即時回饋」，視是否用作練習或正式考試而定。
■ 選項隨機排序：對選擇題特別有用，能讓相同題目在不同學生或不同次作答時，選項順序不同。
活動完成條件（教師可以設定本測驗在什麼情況下被視為「已完成」）
■ 瀏覽此活動
■ 最少作答次數
■ 學生需要取得成績。
      →  這有助於將測驗納入整體學習路徑管理中，作為「完成單元」的其中一個條件。
■ 完成後按「儲存並顯示」。
題目佈局與作答流程
■ 每頁顯示題數：可設定每頁 1 題、多題或所有題目一次顯示，視題型長度與難度而定。 
檢視選項（教師可細緻控制學生在「作答中」、「提交後立即」、「測驗關閉後」等不同階段，可以看到哪些資訊）
■ 分數：是否立即顯示分數。
■ 對錯標記：是否標示哪些題目答對／答錯。
■ 正確答案：何時可看到標準答案。
■ 題目與選項回饋：例如針對某選項的說明或提示。
■ 整體回饋：依總分區間給予整體評語（例如：80 分以上顯示「已達成本單元重點」，60 分以下建議複習哪些內容）。
      →  建議：若用於正式評估，可延後顯示正確答案與詳解，避免學生截圖分享題目與答案。
本節說明工作坊各項詳細設定選項，內容涵蓋五個階段：「設定」、「繳交」、「互評」、「計分」與「關閉」。工作坊活動模組提供學生作品的收集及互評，作品的評閱是採用教師制定的多元評分規準，學生被賦予機會去評閱同儕的作業，教師亦可針對互評結果進行評鑑。
 
「工作坊操作教學影片」示範如何在網上教學平台建立工作坊。教師需要先設定工作坊的說明，包括工作坊內容、評分設定、作業設定、評價設定、可用性等。完成這些基本設定後，教師需編輯評價表，再切換到繳交階段。待學生繳交作業後，教師可分配作業，再切換到互評階段讓學生進行同儕互評。教師可評閱學生的互評情況，同時對學生的作業進行評價，完成後可切換到計分階段。在此階段，教師需設定「評價比較」標準，讓系統為學生自動計算分數，教師亦可修正學生的作業成績和評價表現成績。完成後，教師可結束工作坊，對學生的同儕互評表現及分數所提供的量化實證進行學習分析。
 
Video 2 (詳細設定指引).mp4
Video 2 (詳細設定指引) Script
 
6.3.1 設定頁面
6.3.1.1 一般設定 —— 名稱與說明
●     工作坊名稱：顯示於課程頁面上的名稱。
●     工作坊說明：詳細說明學生須完成的作業，並給予指引。
6.3.1.2 評分的設定 —— 作業成績與互評表現成績
●     評分策略：決定了使用哪種評價表格和評分的方法。
●     作業成績：教師針對學員評價可取得的最高成績。
●     作業的及格分數：此成績項目在成績簿顯示為及格的最低分數。
●     評價表現的成績：學員互評可取得的最高成績。
●     評價能力的及格分數：此成績項目在成績簿顯示為及格的最低分數。
 
6.3.1.3 作業的設定 —— 繳交作業
●     作業的指引：作業繳交的說明。
●     作業類型：允許繳交的作業類型。
●     作業最多幾個附件：繳交類型為附加檔案時，限制附件的上限值。
●     繳交作業的附件可授受的檔案類型：可限制繳交附件的檔案類型。
●     遲交：是否允許在繳交截止日到達後仍可繳交作業。 
6.3.1.4 評價的設定 —— 評價方式
●     評價的指引：評價方式的說明。
●     使用者自評：如開放，學員也可針對自己繳交的作業進行評分。
6.3.1.5 回饋 —— 作業整體評價
●     整體回饋模式：啟用時，學員在評價的最下方會有一個「整體回饋」的文字輸入框，可針對此學員的作業整體內容進行評論。
●     整體回饋附件檔案數限制：限制回饋可上傳的附件數。
●     結論：在切換到【關閉階段】後，要顯示給學員的活動結論。 
6.3.1.6 作業範例與可用性 —— 模擬評價、作業及互評的時間限制
●     作業範例：如果啟用，可依設定在學員繳交作業前/後，檢視作業範例並進行模擬評價；此成績不列入成績計算中。
●     繳交開始時間：開放學員繳交作業的時間。
●     繳交截止時間：停止學員繳交作業的時間。
●     繳交截止後自動切換到下一階段：如有設定「繳交截止時間」才可設定自動切換；如果勾選此項目，則需提前設定分配作業並以【排程分配】進行作業分配。
●     評價開始時間：開放學員評價的時間。
●     評價截止時間：停止學員評價的時間。
6.3.2 五個階段：「設定」、「繳交」、「互評」、「計分」與「關閉」
完成這些基本設定後，系統將會顯示工作坊的五個階段：「設定」、「繳交」、「互評」、「計分」與「關閉」。
●     「設定階段」：設定活動的說明、提供作業的指引、編輯評價表。
●     「繳交階段」：學員生開始繳交作業。 
●     「互評階段」：教師須先進行作業分配後，學員才可開始評分。 
●     「計分階段」：教師針對學員互評的結果進行評鑑。 
●     「關閉」：結束活動並對學員公佈成績。
6.3.3 「設定階段」
在當前階段的列表下，需要進入「編輯評價表」，設定學生互評的標準。
●     編輯評價表：依活動的「評分策略」設定相對應的評分規準。
 
●     評分策略：評分策略分為四種
累計評分
依據教師設定的評價標準給予評論和分數。
評語
依據教師設定的評價標準給予評論，但是不需要打分數。
錯誤數量
依據教師設定的評價標準給予評論和「是」、「否」的評價；並依不符合個數及加權計算出分數。 
評分規準
依據教師設定的評價標準給予設定的分級評價；等級分數設定需大於0。
 
 
●     (已選擇) 評分規準：學員評分時，依據教師設定的評價標準給予設定的分級評價。
完成後將會切換到「繳交階段」。
6.3.4 「繳交階段」
6.3.4.1 學生頁面 —— 繳交作業
在此階段學生可以上傳作業。
 
6.3.4.2 教師頁面 —— 分配作業作互評
學生繳交完成後教師才可分配同學間互評。
6.3.4.3 分配作業 —— 選擇分配作業的模式
分配方式分為：「手動分配」、「隨機分配」及「排程分配」三種方式 。
手動分配
老師手動分配參與者的作業由誰評閱，分配後，系統會自動顯示該參與者的被評閱人員。老師在增加評閱人的下拉選單新增用戶，選擇後右方會自動將新增的用戶增加為對方的被評人。
隨機分配
依設定的參數隨機分配作業；需設定每個人評閱數量，可另外選擇是否刪除目前的分配，或是沒有繳交作業的人是否可以評價其他人作業。
排程分配
在此頁面可直接勾選啟用排程分配，在繳交階段結束後，系統將會依照「分配的設定」參數自動分配作業。
 
6.3.4.4 分配的設定 —— 互評形式
●     評閱數量：
a) 每個作業：設定每一份作業要分配給幾位評閱人。
b) 每個評閱人：設定每一位評閱人所要評分的作業數量。
●     刪除目前的分配：刪除目前已分配好的作業，依此設定重新分配。
●     沒有交作業的也可以評價：允許未繳交作業的學員也可以評其它人的作業。
●     增加自評：如果活動設定有勾選「學員們可以評價他們自己的作業」時，則可勾選此項目提供學員自評；否則會顯示「停用自評」。
完成後將會切換到「互評階段」。
 
6.3.5 「互評階段」
6.3.5.1 學生頁面 —— 同儕互評
學生可點選「評價」鈕進行同儕的作業瀏覽及評分。
 
6.3.5.2 教師頁面 —— 查看同學進行互評的情況 + 參與評分
點選同學作業的連結，進行評價。
●     分數的呈現：
○     作業成績 (評價表現成績) @ 老師評價的權重
                        E.g. 第一行：作業成績：27 | 評價表現成績：20 | 老師評價的權重：5
○     作業成績的計算：[ (27 x 5) + 20 + 27 ] / 7 = 26
 老師的權重：5 | 學生的權重：1
完成後將會切換到「計分階段」。
6.3.6 「計分階段」
6.3.6.1 教師頁面 —— 修正同學的作業成績 +  評價表現成績
●     評價比較：教師需設定「評價比較」的標準，並執行「重新計算成績」計算出作業成績與評價表現成績。
○     評價比較：包含非常寬鬆、寬鬆、持平、嚴格、非常嚴格五個選項，用來計算評價表現的成績。
○     「評價比較」的標準設定為［非常嚴格］時，個人所評的分數與其它評閱者的分數差異較大時，所得的［評鑑表現成績］的分數就會比較低。
●     修正作業成績：點選同學作業的連結，在「替換作業成績」作出分數修正。
●     修正評價表現成績：點選同學給分的連結，在「替換評價表現成績」作出分數修正。
完成後將會切換到「關閉」。
6.3.7 「關閉」
6.3.7.1 教師頁面 —— 學生個人成績顯示在頁面 
6.3.7.2 學生頁面 —— 可查看作業分數和評價表現的分數
使用情境
主要設定重點
建議用途
自我練習／課後小測
開放較長期間、多次作答
允許即時顯示對錯、正確答案與解析
可設定隨機題目與選項
協助學生檢核學習成果，促進自主學習與反覆練習
單元持續性評估
限定作答次數（如 1–2 次）
可在提交後顯示分數與部分回饋，延後顯示正確答案
題目適度隨機
讓教師掌握學習盲點，同時給學生方向性的學習回饋
期中／期末等測驗
嚴謹的開放／關閉時間與作答限時
限制作答一次
題目與選項隨機
在測驗關閉後才顯示答案與詳細解析
作為正式評估工具，同時透過分析檢視教學成效與試題質素